Jedno miejsce, jedna prawda
Budżet działu sam sumuje własne faktury i zatwierdzone wydatki swoich członków. Przyjęcie dostawy trafia do magazynu tym samym ruchem. Nikt niczego nie przepisuje, więc nikt sobie nie zaprzecza.
Oprogramowanie do zarządzania firmą
Cała firma,
Cała firma,
w jednym programie.
Kadry, HR, finanse, operacje, ład korporacyjny, zgodność, administracja. Trzydzieści pięć przestrzeni, które ze sobą rozmawiają, jedna baza danych, żadnych aplikacji do sklejania. W szesnastu językach, i 5 € za pracownika miesięcznie za całość.
Bez karty płatniczej. Dane pozostają Twoje — i mogą zostać u Ciebie.
SaaS gotowy w pięć minut
albo hostowany u Ciebie
RODO od podstaw
przestrzeni roboczych
35
języków interfejsu
16
Co obejmuje produkt, w liczbach
0
przestrzeni roboczych
od przestrzeni pracownika po sprawy spółki
0
języków interfejsu
w tym arabski, strona odwrócona
0
testów integracyjnych
uruchamianych przy każdym wydaniu
0
modułów do włączenia
księgowość, płace, finanse, CRM…
0
przetłumaczonych etykiet
aż po okna potwierdzenia
0
usług zewnętrznych wymaganych
jedna maszyna, jedna baza, nic więcej
Produkt
Dlaczego Toutadmin zamiast pięciu sklejonych narzędzi
Pięć programów, które ze sobą nie rozmawiają, kosztuje więcej niż jeden i odbiera to, co najważniejsze: całościowy obraz. Toutadmin zaczyna od odwrotności — jedna baza, przestrzenie, uprawnienia.
Uprawnienia nie są ozdobą
Każda ścieżka ma własną kontrolę po stronie serwera, a przypisania są odczytywane przy każdym żądaniu. Odejście odcina dostęp natychmiast — nie po wygaśnięciu ciasteczka. To, czego nie wolno Ci zobaczyć, nie jest w ogóle przeszukiwane.
Terminy przychodzą do Ciebie
Okresy wypowiedzenia, uprawnienia do odnowienia, badania lekarskie, przeglądy pojazdów, mandaty w organach spółki, zaświadczenia dostawców: jeden mechanizm zbiera je wszystkie i ostrzega właściwą osobę, raz, bez powtórzeń.
Każdy ekran mówi, czego nie robi
Moduł pokazuje swoje ograniczenie w chwili włączania, a nie na końcu instrukcji. Wolimy uczciwe zdanie od odhaczonego pola: to właśnie oszczędza przykrych niespodzianek w trzecim miesiącu.
Szesnaście języków, naprawdę
Nie tylko ekran startowy: statusy, komunikaty błędów, okna potwierdzenia. Arabski odwraca całą stronę, bo arkusz stylów używa wyłącznie własności logicznych.
Twoje dane, u Ciebie, jeśli chcesz
W modelu SaaS wszystko jest gotowe w pięć minut. W planach płatnych bazę można też trzymać na własnym serwerze: to samo oprogramowanie, te same aktualizacje, dane w Twoich murach.
Ekrany
Gęste oprogramowanie, nie zabawka
Ekrany zrobione dla osób, które mają je otwarte osiem godzin dziennie: informacja na pierwszy rzut oka, żadnych zbędnych okien modalnych i wszędzie to samo słownictwo.
Pulpit zarządu
Zatrudnienie, zafakturowano, marża, gotówka, wsparcie: to, na co patrzy zarząd, na jednej stronie. Kreska oznacza brak danych — nigdy zero, które uchodziłoby za liczbę.
Przestrzeń pracownika
Strona, którą każdy otwiera rano: jego przełożony, aktualności, które go dotyczą, jego wnioski, dokumenty do potwierdzenia, jego narzędzia i loginy.
Kadry i HR
Wnioski do rozpatrzenia, salda, paski wypłat, dokumenty, szkolenia, rozmowy: teczka pracownika jest prowadzona tutaj, a terminy same wychodzą na wierzch.
Administracja i finanse
Kontrahenci, umowy i wypowiedzenia, faktury w obie strony, budżety działów, wydatki, windykacja. Zużycie budżetu sumuje się samo.
Projekty, kamienie milowe i rentowność
Kamienie milowe, zadania w kolumnach, spędzony czas i rentowność wobec budżetu. Koszt nie jest wpisywany: wynika z godzin i stawki godzinowej.
Sprawy spółki i zgodność
Kapitał, mandaty w organach, zgromadzenia i protokoły, pełnomocnictwa, oświadczenia o interesach. To, co firma musi umieć udowodnić, prowadzone na bieżąco.
Funkcje
Wszystko, co potrafi Toutadmin
Czternaście dziedzin, ponad sto trzydzieści funkcji.
Fundament i organizacja
To, co trzyma resztę: konta, przypisania i słownictwo wspólne wszystkim przestrzeniom.
11
Przestrzeń pracownika
Strona, którą każdy otwiera rano: to, co jego dotyczy, i nic więcej.
10
Kadry i HR
Teczka pracownika, od przyjścia do odejścia, wraz z terminami, które za sobą niesie.
11
Rekrutacja i talenty
Od zgłoszeń do pierwszego dnia, bez arkusza po drodze.
7
BHP i rada pracowników
Obowiązki, które trzeba prowadzić na piśmie i które same się przypominają.
7
Finanse i administracja
Kontrahenci, umowy, pieniądze, które wpływają, i te, które wypływają.
10
Księgowość, płace i VAT
Moduły domyślnie wyłączone, które włącza się wtedy, gdy są potrzebne.
10
Zakupy, magazyn i windykacja
Co zamówiono, co przyszło, co zafakturowano — i co nam się należy.
8
Projekty, czas i rentowność
Wiedzieć, na jakim etapie jest projekt i ile naprawdę kosztował.
6
Wsparcie i wiedza
Zgłoszenia wewnętrzne i klientów w jednym obiegu, i odpowiedzi, które zostają.
6
Operacje i administracja
Grafik, jakość, sale, pojazdy, recepcja.
10
Zarząd i ład korporacyjny
Na co patrzy zarząd i co postanawia.
8
Informatyka i rozwój
Park oprogramowania, dostępy, incydenty i to, co wdraża zespół.
8
Zgodność, sprawy spółki i dane osobowe
To, co firma musi umieć udowodnić, prowadzone na bieżąco.
9
Bezpieczeństwo
Bezpieczeństwo nie jest płatnym dodatkiem
Wszystko poniżej jest w produkcie, w każdym planie — także w bezpłatnym.
Wzmocnione uwierzytelnianie
Hasła haszowane (bcrypt), polityka złożoności, blokada po powtórzonych błędach, drugi składnik TOTP z kodami zapasowymi, sesje odwoływalne pojedynczo lub wszystkie naraz.
Zapieczętowany dziennik audytu
Każdy wpis nosi odcisk poprzedniego. Zmiana wiersza albo usunięcie jednego ze środka rozrywa łańcuch dokładnie w tym miejscu, a weryfikacja mówi, którego. Czego nie robi: nie powstrzyma przepisania przez tego, kto trzyma serwer — czyni je widocznym.
Wewnętrzny kanał zgłoszeń
We Francji obowiązkowy od pięćdziesięciu pracowników. Treść szyfrowana w bazie, czytelna wyłącznie dla wyznaczonych osób zaufania — nie dla administratorów, bo zgłoszenie może dotyczyć któregoś z nich. Anonimowe śledzenie kodem, bez konta i bez logowania zdarzeń.
Cennik
Czytelny cennik, bez niespodzianek
Jedna cena, za pracownika i za miesiąc, aby prowadzić całą firmę. Żadnych modułów à la carte, żadnych dopłat za funkcję: cały produkt jest w każdym planie.
5 € za pracownika miesięcznie
Bezpłatnie
Poniżej 5 pracowników
Bezpłatnie
Cały produkt, za darmo, bez ograniczenia czasu i bez okrojonych funkcji. Plan dla młodej firmy, stowarzyszenia albo kancelarii, która zaczyna.
ZacznijAbonament
Od 5 pracowników
5 €
za pracownika / mies.
Pięć euro za pracownika miesięcznie, powyżej pierwszych pięciu, którzy pozostają darmowi niezależnie od wielkości firmy. Płacisz za załogę, którą masz, a nie za tę, którą może kiedyś będziesz mieć.
ZacznijCeny netto. Bez zobowiązania czasowego w planach miesięcznych.
Najczęstsze pytania
Czy plan bezpłatny jest ograniczony czasowo?
Nie. Poniżej pięciu pracowników produkt jest bezpłatny bez ograniczenia czasu i bez okrojonych funkcji. Wolimy małą firmę, która rośnie razem z oprogramowaniem, niż wersję próbną gasnącą po trzydziestu dniach.
Czy mogę trzymać dane na własnym serwerze?
Tak, w planach płatnych. Oprogramowanie działa na jednej maszynie z Node 22 i SQLite: bez serwera bazy danych i bez usług zewnętrznych. Baza, dokumenty i kopie zostają u Ciebie. Serwer MySQL jest obsługiwany, jeśli go masz, ale nic go nie wymaga.
Co się stanie, jeśli zrezygnuję?
Eksportujesz całą instancję do JSON, razem z dokumentami, z konsoli administracyjnej. Nic nie jest zatrzymywane: to Twoja baza i odchodzi z Tobą w czytelnym formacie.
Czy zastępuje to moje biuro rachunkowe?
Nie. Księgowość podwójna, płace i VAT służą do prowadzenia zapisów i przygotowania dokumentów. Nie ma ani sprawozdania finansowego, ani wysyłki elektronicznej: eksport zasila Twoje biuro.
Czy trzeba szkolić zespoły?
Przestrzeń pracownika tłumaczy się sama: urlopy, dokumenty, grafik, książka adresowa. Przestrzenie administracyjne wymagają pół dnia wdrożenia, które prowadzimy w planach płatnych.
Czy mogę włączyć tylko część produktu?
Tak. Siedem modułów — księgowość, płace, e-faktury, magazyn i zakupy, finanse, środki trwałe, CRM — jest domyślnie wyłączonych i włącza się je pojedynczo. Dopóki moduł jest wyłączony, jego adresy odpowiadają 404.
Zacznij za darmo, zmień plan, gdy urośniesz
Pierwszych pięciu pracowników jest zawsze za darmo. Powyżej — 5 € za pracownika miesięcznie. Żadnej karty, żeby spróbować.