Funcionalidades

Tudo o que o Toutadmin sabe fazer

A lista completa, domínio a domínio. Cada linha corresponde a código entregue e testado, não a uma intenção.

01

Base e organização

O que sustenta o resto: as contas, as afetações e o vocabulário comum a todos os espaços.

  • Contas e papéis acumuláveis: administrador, RH, gestão, informática, responsável de denúncias
  • Chefia deduzida do enquadramento real, nunca concedida à mão
  • Departamentos e equipas, várias chefias por perímetro, afetações relidas a cada pedido
  • Organigrama visual, chefias incluídas, e as pessoas sem qualquer afetação
  • Diretório com pesquisa e filtros, visibilidade gerida apenas pela administração
  • Mensagens internas, e caixa profissional recolhida só de leitura no espaço do membro
  • Pesquisa global isolada na origem: o que não pode ver não é sequer procurado
  • Centro de notificações por pessoa, com aviso de leitura
  • Importação em massa em CSV: pré-visualização controlada, escrita tudo ou nada
  • Assistente de instalação, definições da instância, sete módulos ativáveis
  • 16 idiomas, 3 paletas, tema claro/escuro/sistema, interface adaptável
Consola de administração
Consola de administração
02

Espaço do colaborador

A página que todos abrem de manhã: o que lhes diz respeito, e nada mais.

  • Painel pessoal: chefia, notícias, pedidos, documentos por confirmar
  • Férias, folgas, ausências e teletrabalho: dias úteis calculados, fins de semana excluídos
  • Saldo de férias atualizado, histórico dos ajustes fundamentados
  • Recibos de vencimento consultáveis e guardados cinquenta anos no cofre
  • Agenda pessoal e agenda partilhada de equipa
  • Escala da semana, prevenção, permanências
  • Ferramentas atribuídas com credenciais próprias — nenhuma palavra-passe de terceiros guardada
  • Perfil: foto, apresentação, telefone, idioma, palavra-passe, fecho das sessões
  • Marcação por cronómetro para freelancers, apenas uma em curso de cada vez
  • Declaração de interesses e de ofertas, visível apenas para si
Espaço do colaborador
Espaço do colaborador
03

Recursos humanos

O processo do colaborador, da entrada à saída, com os prazos que traz.

  • Aprovação de pedidos com dedução do saldo, recusa fundamentada, anulação que devolve os dias
  • Recibos: criação, acompanhamento do pagamento, geração em lote
  • Documentos da empresa com confirmação de receção nominal
  • Formação: catálogo, sessões, inscrições, custo e duração
  • Entrevistas anuais: campanha, guião, relatório
  • Entrada e saída: listas de verificação seguidas, responsável e prazo por tarefa
  • Competências e habilitações, com data de reciclagem e aviso antecipado
  • Reuniões individuais: resumo partilhado, notas da chefia mantidas à parte
  • Cofre digital acessível após a saída, documentos selados pela sua impressão
  • Assinatura eletrónica simples: circuito ordenado, impressão, selo, certificado
  • Contratos a termo: a conta fecha-se sozinha no dia previsto
Recursos humanos
Recursos humanos
04

Recrutamento e talentos

Das candidaturas ao primeiro dia, sem folha de cálculo pelo meio.

  • Ofertas de emprego e candidaturas seguidas por etapa
  • Receção de CV: PDF, DOCX ou texto, escritos fora do repositório
  • Extração do conteúdo e base de CV pesquisável
  • Critérios ponderados, pontuação, limiar, classificação das candidaturas
  • Um candidato aceite passa diretamente para o percurso de entrada
  • Inquéritos internos e barómetro social, anónimos por construção
  • Abaixo de cinco respostas nenhum resultado é mostrado
Pedidos internos
Pedidos internos
05

Saúde, segurança e representação

As obrigações que se mantêm por escrito e se lembram sozinhas.

  • Avaliação de riscos: unidades de trabalho, perigos, cotação, medidas, revisão datada
  • Registo de acidentes de trabalho e quase-acidentes, dias de baixa
  • Equipamentos de proteção: entrega nominal, validade, substituição
  • Exames médicos: admissão, periódico, regresso, a pedido
  • Representação: eleições, caderno eleitoral, voto anónimo, mandatos e o seu termo
  • Reuniões do órgão, benefícios e serviços aos trabalhadores
  • O espaço de gestão fecha-se sozinho no fim do mandato
Saúde e segurança no trabalho
Saúde e segurança no trabalho
06

Finanças e gestão

Os terceiros, os contratos, o dinheiro que entra e o que sai.

  • Clientes e fornecedores, ficha completa: contactos, contratos, faturas
  • Contratos e sobretudo pré-avisos: a data limite para denunciar é calculada e avisada
  • Faturas nos dois sentidos, total calculado, atraso deduzido do vencimento
  • Orçamentos por departamento e exercício, consumo agregado automaticamente
  • Despesas: apresentação, aprovação, reembolso — nunca uma sem a outra
  • Documentos de conformidade de terceiros, datados e avisados quarenta e cinco dias antes
  • Avaliações de fornecedores pontuadas: vale a última revisão, não a média
  • Multimoeda com a taxa fixada na emissão de cada documento
  • Faturação recorrente: a subscrição é o molde, a fatura é o documento
  • Leitura automática das faturas recebidas e recolha IMAP de uma caixa contabilística
Gestão administrativa e financeira
Gestão administrativa e financeira
07

Contabilidade, salários e IVA

Módulos desligados por omissão, que se ligam quando precisar.

  • Contabilidade por partidas dobradas: plano de contas, diários, balancete, razão
  • Um lançamento desequilibrado é recusado, e a mensagem diz por quanto
  • Uma fatura passa a lançamento com um clique; exportação CSV para o gabinete
  • Motor de salários: tabelas configuráveis, do bruto ao líquido, encargos, custo empresa
  • Recibo detalhado linha a linha, geração em lote, simulador
  • Declarações de IVA: liquidado, dedutível, repartição por taxa, crédito a reportar
  • Uma declaração entregue não se recalcula: é um documento, não um painel
  • Faturação eletrónica: verificação EN 16931, XML CII e Factur-X (PDF/A-3)
  • Tesouraria: contas, movimentos, reconciliação, previsão a doze semanas
  • Imobilizado: amortização linear e degressiva, valor líquido contabilístico
Contabilidade por partidas dobradas
Contabilidade por partidas dobradas
08

Compras, armazém e cobranças

O que se encomenda, o que chega, o que é faturado — e o que nos devem.

  • Pedidos de compra validados pela chefia e depois pela gestão acima do limiar
  • Encomendas, receções e reconciliação a três: encomendado, recebido, faturado
  • Receber mais do que o encomendado é recusado; um desvio de faturação é nomeado, não bloqueado
  • Artigos, movimentos, limiar de alerta: o stock é a soma dos movimentos
  • Uma linha ligada a um artigo entra em armazém no momento da receção
  • Balanço por antiguidade dos clientes, por escalão de atraso
  • Avisos escalonados: lembrete, insistência, interpelação, conforme o já enviado
  • Cada aviso registado com o seu nível e a sua data
Armazém e compras
Armazém e compras
09

Projetos, tempo e rentabilidade

Saber em que ponto está um projeto, e quanto custou realmente.

  • Projetos ligados a um cliente, um departamento, uma equipa e um responsável
  • Marcos datados e tarefas em colunas por estado, com prioridade e estimativa
  • Tempo imputado ao projeto e à tarefa, no máximo 24 h por registo
  • Rentabilidade: horas, custo à taxa horária, margem restante, parte do orçamento consumida
  • Três círculos de direitos: a gestão, o responsável, os membros
  • Tempo por pessoa e saúde dos projetos no painel de direção
Projetos, marcos e rentabilidade
Projetos, marcos e rentabilidade
10

Apoio e conhecimento

Os pedidos internos e de clientes no mesmo circuito, e as respostas que ficam.

  • Tickets internos e de clientes, prioridade, origem, atribuição
  • Prazo de primeira resposta deduzido da prioridade, recalculado desde a abertura
  • Notas internas invisíveis para quem pede, e que não contam como resposta
  • Separação por categoria: um pedido de RH não sai dos RH
  • Base de conhecimento por categoria, pesquisa em texto integral, alcance ajustável
  • Indicadores: tickets abertos, em atraso, prazo médio
Apoio e tickets
Apoio e tickets
11

Operações e serviços gerais

As escalas, a qualidade, as salas, os veículos, a receção.

  • Escala por pessoa e por dia: turnos, prevenção, permanências, teletrabalho
  • Sobreposição ou ausência já concedida: o turno é recusado ao ser criado
  • Rotações reutilizáveis, turnos noturnos, publicação da semana
  • Quem está de prevenção neste momento, com o seu número
  • Qualidade: não conformidades, causas raiz, ações corretivas e verificação de eficácia
  • Auditorias internas: constatações, síntese, uma constatação promovida a não conformidade
  • Equipamentos atribuídos e devolvidos, com histórico dos detentores
  • Salas e reservas, sobreposição recusada nomeando quem a ocupa
  • Frota: manutenção, inspeção, seguro, sinistros, quilometragem
  • Receção: registo de visitantes, lista dos presentes, correio recebido e enviado
Escalas, rotações e prevenção
Escalas, rotações e prevenção
12

Direção e governação

O que a direção olha, e o que decide.

  • Painel: efetivo, ausentes, faturado, margem, massa salarial, tesouraria, apoio
  • Objetivos e resultados-chave, cada um na sua escala, mesmo decrescente
  • Reuniões: convocatória, ordem de trabalhos, presenças marcadas, ata
  • Registo das decisões com o seu fundamento — o que se procura dois anos depois
  • Ações atribuídas com responsável e prazo, ligadas à sua decisão
  • Registo de riscos: cotação bruta e residual, matriz 5 × 5, tratamento, revisão
  • Eventos da empresa: lotação, lista de espera automática, folha de presenças, orçamento
  • Prazos de todos os espaços reunidos numa única lista ordenada
Direção e governação
Direção e governação
13

Informática e desenvolvimento

O parque de software, os acessos, os incidentes, e o que a equipa entrega.

  • Parque de software: licenças tratadas como restrição, custo anualizado, renovações
  • Revisão dos acessos: primeiro as contas fechadas, depois os direitos de administração
  • Incidentes informáticos, com hora, e tempo médio de reposição efetivamente medido
  • Catálogo de serviços: criticidade, responsável, repositório, documentação
  • Registo de entregas por ambiente e indicadores de entrega
  • Cópias de segurança: arquivo horário, integridade verificada, restauro, externalização
  • API REST de leitura com âmbitos, webhooks de saída assinados
  • Exportação integral da instância em JSON, documentos incluídos, segredos excluídos
Parque de software e acessos
Parque de software e acessos
14

Conformidade, societário e dados pessoais

O que uma empresa tem de conseguir provar, mantido ao longo do tempo.

  • Registo de sócios: participação deduzida dos movimentos, cessão escrita em duas pernas
  • Mandatos sociais com duração, revogação e termo avisado com antecedência
  • Assembleias gerais: quórum em participações, deliberações, votos, ata
  • Delegações de poderes: objeto, limite, duração, termo avisado
  • Conflitos de interesses e ofertas: cada um declara por si, a administração examina
  • Canal interno de denúncia cifrado, responsáveis designados, acompanhamento anónimo por código
  • Registo de auditoria com hora, exportável e selado por encadeamento de impressões
  • RGPD: registo de tratamentos, direito de acesso exportado, apagamento fundamentado
  • Circuitos de aprovação configuráveis: formulários, limiares, aprovadores por função
Vida societária e conformidade
Vida societária e conformidade

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Diga-nos. O produto avança por lotes, e os pedidos das empresas que o usam passam à frente.

Escrever à equipa

Os ecrãs, sem retoques

Todas as capturas deste site saem de uma instância real preenchida com dados de demonstração. Sem maquetas, sem montagens.

54 · Os ecrãs

Espaço do colaborador

Espaço do colaborador
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Espaço da chefia
Espaço da chefia
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Pedidos internos
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Agenda pessoal e partilhada
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Salas e reservas
Salas e reservas
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Mensagens internas
Mensagens internas
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Base de conhecimento
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Cofre digital
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Perfil e segurança da conta
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As minhas declarações
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Comissão de trabalhadores
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Diretório da empresa
Diretório da empresa
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Organigrama
Organigrama
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Centro de notificações
Centro de notificações
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Pesquisa transversal
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Ecrã de acesso
Ecrã de acesso
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Administração e direção

Painel de direção
Painel de direção
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Consola de administração
Consola de administração
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Recursos humanos
Recursos humanos
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Percursos e competências
Percursos e competências
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Gestão administrativa e financeira
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Direção e governação
Direção e governação
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Projetos, marcos e rentabilidade
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Apoio e tickets
Apoio e tickets
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Escalas, rotações e prevenção
Escalas, rotações e prevenção
Escalas, rotações e prevenção
Qualidade e auditorias internas
Qualidade e auditorias internas
Qualidade e auditorias internas
Saúde e segurança no trabalho
Saúde e segurança no trabalho
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Parque de software e acessos
Parque de software e acessos
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Serviços e entregas
Serviços e entregas
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Eventos da empresa
Eventos da empresa
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Vida societária e conformidade
Vida societária e conformidade
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Canal de denúncia interna
Canal de denúncia interna
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Consola de segurança
Consola de segurança Consola de segurança
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Dados pessoais
Dados pessoais
Dados pessoais
Pasta de assinaturas
Pasta de assinaturas
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Receção, visitantes e correio
Receção, visitantes e correio
Receção, visitantes e correio
Importação de dados
Importação de dados
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Interfaces e conetores
Interfaces e conetores
Interfaces e conetores
Cópias e restauro
Cópias e restauro
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Módulos opcionais

Contabilidade por partidas dobradas
Contabilidade por partidas dobradas
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Motor de salários
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Tesouraria e previsão
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Imobilizado e amortizações
Imobilizado e amortizações
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Documentos recebidos
Documentos recebidos
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Faturação eletrónica
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CRM comercial
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Armazém e compras
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Frota de veículos
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Tema escuro

Direção — tema escuro
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Espaço do colaborador — tema escuro
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Gestão — tema escuro
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