Özellikler

Toutadmin'in yapabildiği her şey

Alan alan tam liste. Her satır teslim edilmiş ve test edilmiş koda karşılık gelir, bir niyete değil.

01

Temel ve organizasyon

Geri kalanı taşıyan şey: hesaplar, bağlılıklar ve tüm alanların paylaştığı sözlük.

  • Hesaplar ve birleşebilen roller: yönetici, İK, mali işler, bilgi işlem, bildirim sorumlusu
  • Yönetici sıfatı gerçek bağlılıktan türetilir, elle asla verilmez
  • Birimler ve ekipler, alan başına birden çok yönetici, bağlılıklar her istekte yeniden okunur
  • Görsel organizasyon şeması, yönetim dahil, ve hiçbir yere bağlı olmayan kişiler
  • Arama ve süzgeçli rehber, görünürlüğü yalnızca yönetim belirler
  • İç mesajlaşma ve iş posta kutusunun üyenin alanına salt okunur toplanması
  • Kaynakta ayrılmış genel arama: görmeye hakkınız olmayan aranmaz bile
  • Kişi başına bildirim merkezi, okundu bilgisiyle
  • CSV toplu içe aktarma: denetlenmiş önizleme, ya hep ya hiç yazma
  • Kurulum sihirbazı, kurulum ayarları, açılabilir yedi modül
  • 16 dil, 3 palet, açık/koyu/sistem teması, uyarlanabilir arayüz
Yönetim konsolu
Yönetim konsolu
02

Çalışan alanı

Herkesin sabah açtığı sayfa: kendisini ilgilendiren şeyler, başka bir şey değil.

  • Kişisel panel: yönetici, duyurular, talepler, onaylanacak belgeler
  • İzin, mazeret, devamsızlık ve uzaktan çalışma: iş günleri hesaplanır, hafta sonları dışlanır
  • Güncel izin bakiyesi, gerekçeli düzeltmelerin geçmişi
  • Bordrolar görüntülenebilir ve kasada elli yıl saklanır
  • Kişisel ajanda ve paylaşılan ekip ajandası
  • Haftalık çalışma planı, nöbetler, sürekli görevler
  • Kendi kullanıcı adıyla atanmış araçlar — hiçbir üçüncü taraf parolası saklanmaz
  • Profil: fotoğraf, tanıtım, telefon, dil, parola, tüm oturumları kapatma
  • Serbest çalışanlar için kronometreyle zaman kaydı, aynı anda yalnızca bir tane
  • Çıkar ve hediye bildirimi, yalnızca kendine görünür
Çalışan alanı
Çalışan alanı
03

İnsan kaynakları

Çalışanın dosyası, gelişinden ayrılışına, beraberinde getirdiği vadelerle.

  • Bakiyeden düşerek talep onayı, gerekçeli ret, günleri geri veren iptal
  • Bordrolar: oluşturma, ödeme takibi, toplu üretim
  • Adına okundu bilgisiyle şirket belgeleri
  • Eğitim: katalog, oturumlar, kayıtlar, maliyet ve süre
  • Yıllık görüşmeler: kampanya, şablon, tutanak
  • Giriş ve çıkış: izlenen kontrol listeleri, görev başına sorumlu ve süre
  • Yetkinlikler ve yetki belgeleri, yenileme tarihi ve önceden uyarı ile
  • Birebir görüşmeler: paylaşılan özet, yöneticinin notları ayrı tutulur
  • Ayrılıştan sonra da erişilebilen dijital kasa, parmak iziyle mühürlenmiş belgeler
  • Basit elektronik imza: sıralı akış, parmak izi, mühür, belge
  • Belirli süreli sözleşmeler: hesap gününde kendiliğinden kapanır
İnsan kaynakları
İnsan kaynakları
04

İşe alım ve yetenek

Başvurudan ilk güne, arada hiçbir hesap tablosu olmadan.

  • İş ilanları ve aşama aşama izlenen başvurular
  • Özgeçmiş alımı: PDF, DOCX veya metin, depo dışına yazılır
  • İçerik çıkarma ve aranabilir özgeçmiş havuzu
  • Ağırlıklı ölçütler, puan, eşik, başvuru sıralaması
  • Kabul edilen aday doğrudan işe giriş yoluna geçer
  • İç anketler ve çalışan barometresi, yapısı gereği anonim
  • Beş yanıtın altında hiçbir sonuç gösterilmez
İç talepler
İç talepler
05

İş sağlığı, güvenliği ve temsil

Yazılı tutulması gereken ve kendini hatırlatan yükümlülükler.

  • Risk değerlendirmesi: çalışma birimleri, tehlikeler, puanlama, önlemler, tarihli gözden geçirme
  • İş kazaları ve ramak kala olayları kaydı, iş göremezlik günleri
  • Koruyucu donanım: adına teslim, geçerlilik süresi, yenileme
  • Sağlık muayeneleri: işe giriş, periyodik, işe dönüş, talep üzerine
  • Temsil: seçimler, seçmen listesi, anonim oylama, görevler ve sona ermeleri
  • Kurul toplantıları, çalışanlara sağlanan haklar ve hizmetler
  • Yönetim alanı görev süresi bitince kendiliğinden kapanır
İş sağlığı ve güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği
06

Finans ve idare

Üçüncü taraflar, sözleşmeler, giren para ve çıkan para.

  • Müşteriler ve tedarikçiler, tam kayıt: kişiler, sözleşmeler, faturalar
  • Sözleşmeler ve özellikle ihbar süreleri: fesih için son tarih hesaplanır ve uyarılır
  • İki yönde faturalar, KDV dahil tutar hesaplanır, gecikme vadeden türetilir
  • Birim ve mali yıl bazında bütçeler, harcama otomatik toplanır
  • Masraf beyanları: sunum, onay, ödeme — biri olmadan diğeri asla
  • Üçüncü tarafların uygunluk belgeleri, tarihli ve kırk beş gün önceden uyarılı
  • Puanlanmış tedarikçi değerlendirmeleri: ortalama değil, son değerlendirme geçerlidir
  • Her belgenin düzenlendiği anda sabitlenen kurla çoklu para birimi
  • Yinelenen faturalama: abonelik kalıptır, fatura belgedir
  • Gelen faturaların otomatik okunması ve bir muhasebe posta kutusunun IMAP ile alınması
İdari ve mali yönetim
İdari ve mali yönetim
07

Muhasebe, bordro ve KDV

Varsayılan olarak kapalı, ihtiyaç duyduğunuzda açılan modüller.

  • Çift taraflı muhasebe: hesap planı, yevmiye defterleri, mizan, defteri kebir
  • Denk olmayan bir kayıt reddedilir ve ileti farkın ne kadar olduğunu söyler
  • Bir fatura tek tıkla kayda dönüşür; müşavir için CSV dışa aktarımı
  • Bordro motoru: ayarlanabilir oranlar, brütten nete, işveren payı, işveren maliyeti
  • Satır satır ayrıntılı bordro, toplu üretim, simülatör
  • KDV beyanları: hesaplanan, indirilecek, oran bazında dağılım, devreden alacak
  • Verilmiş bir beyan yeniden hesaplanmaz: o bir belgedir, bir panel değil
  • E-fatura: EN 16931 denetimi, CII XML ve Factur-X (PDF/A-3)
  • Nakit: hesaplar, hareketler, mutabakat, on iki haftalık öngörü
  • Duran varlıklar: doğrusal ve azalan amortisman, net defter değeri
Çift taraflı muhasebe
Çift taraflı muhasebe
08

Satın alma, stok ve tahsilat

Sipariş edilen, gelen, faturalanan — ve bize borçlu olunan.

  • Satın alma talepleri önce yöneticiden, eşiğin üstünde mali işlerden onay alır
  • Siparişler, mal kabulleri ve üçlü mutabakat: sipariş, teslim, fatura
  • Siparişten fazlasını teslim almak reddedilir; fatura farkı adlandırılır, engellenmez
  • Ürünler, hareketler, uyarı eşiği: stok hareketlerin toplamıdır
  • Bir ürüne bağlı satır, teslim alındığı anda stoka girer
  • Gecikme aralıklarına göre müşteri yaşlandırma tablosu
  • Kademeli hatırlatmalar: hatırlatma, ihtar, ihtarname, daha önce gönderilene göre
  • Her hatırlatma düzeyi ve tarihiyle kaydedilir
Stok ve satın alma
Stok ve satın alma
09

Projeler, zaman ve kârlılık

Bir projenin nerede olduğunu ve gerçekte ne kadara mal olduğunu bilmek.

  • Bir müşteriye, birime, ekibe ve sorumluya bağlı projeler
  • Tarihli kilometre taşları ve duruma göre sütunlarda görevler, öncelik ve tahminle
  • Projeye ve göreve işlenen zaman, kayıt başına en çok 24 saat
  • Kârlılık: saatler, saat ücretiyle maliyet, kalan marj, harcanan bütçe payı
  • Üç yetki halkası: mali işler, sorumlu, üyeler
  • Kişi başına zaman ve yönetim panosunda proje sağlığı
Projeler, kilometre taşları ve kârlılık
Projeler, kilometre taşları ve kârlılık
10

Destek ve bilgi

İç ve müşteri talepleri tek bir akışta, ve kalan yanıtlar.

  • İç ve müşteri kayıtları, öncelik, kaynak, atama
  • Önceliğe göre türetilen ilk yanıt süresi, açılıştan itibaren yeniden hesaplanır
  • Talep sahibine görünmeyen ve yanıt sayılmayan iç notlar
  • Kategoriye göre ayrım: bir İK talebi İK'dan çıkmaz
  • Kategoriye göre bilgi tabanı, tam metin arama, ayarlanabilir kapsam
  • Göstergeler: açık kayıtlar, geciken, ortalama süre
Destek ve kayıtlar
Destek ve kayıtlar
11

Operasyon ve idari işler

Çalışma planı, kalite, salonlar, araçlar, karşılama.

  • Kişi ve gün bazında plan: vardiyalar, nöbetler, sürekli görevler, uzaktan çalışma
  • Çakışma ya da daha önce onaylanmış devamsızlık: aralık oluşturulurken reddedilir
  • Yeniden kullanılabilir vardiya döngüleri, gece vardiyaları, haftanın yayımlanması
  • Şu anda kimin nöbetçi olduğu, numarasıyla
  • Kalite: uygunsuzluklar, kök nedenler, düzeltici faaliyetler ve etkinlik doğrulaması
  • İç denetimler: bulgular, özet, uygunsuzluğa yükseltilen bir bulgu
  • Zimmetlenen ve geri alınan ekipman, sahiplerinin geçmişiyle
  • Salonlar ve rezervasyonlar, çakışma kimin kullandığını söyleyerek reddedilir
  • Araç filosu: bakım, muayene, sigorta, hasarlar, kilometre
  • Karşılama: ziyaretçi kaydı, binada bulunanlar listesi, gelen ve giden evrak
Plan, vardiyalar ve nöbetler
Plan, vardiyalar ve nöbetler
12

Yönetim ve kurumsal yönetişim

Yönetimin baktığı ve karara bağladığı şeyler.

  • Pano: çalışan sayısı, devamsızlar, faturalanan, marj, personel gideri, nakit, destek yükü
  • Hedefler ve anahtar sonuçlar, her biri kendi ölçeğinde, azalan olanlar dahil
  • Toplantılar: davet, gündem, işaretlenen katılım, tutanak
  • Gerekçesiyle birlikte karar kaydı — iki yıl sonra aranan şey
  • Sorumlusu ve süresiyle verilen görevler, kendi kararına bağlı
  • Risk kaydı: brüt ve artık puan, 5 × 5 matris, işlem, gözden geçirme
  • Şirket etkinlikleri: kontenjan, otomatik bekleme listesi, katılım imzası, bütçe
  • Tüm alanlardan gelen vadeler tek bir sıralı listede
Yönetim ve yönetişim
Yönetim ve yönetişim
13

Bilgi işlem ve geliştirme

Yazılım envanteri, erişimler, olaylar ve ekibin teslim ettikleri.

  • Yazılım envanteri: lisans sayısı bir kısıt olarak tutulur, yıllıklandırılmış maliyet, yenilemeler
  • Erişim gözden geçirmesi: önce kapatılmış hesaplar, sonra yönetici yetkileri
  • Zaman damgalı bilgi işlem olayları ve gerçekten ölçülen ortalama onarım süresi
  • Servis kataloğu: kritiklik, sorumlu, depo, belgeler
  • Ortam bazında sürüm kaydı ve teslimat göstergeleri
  • Yedekler: saatlik arşiv, doğrulanmış bütünlük, kurtarma, dışa taşıma
  • Kapsamlı okuma REST API'si, imzalı giden webhook'lar
  • Kurulumun JSON olarak tam dışa aktarımı, belgeler dahil, sırlar hariç
Yazılım envanteri ve erişimler
Yazılım envanteri ve erişimler
14

Uyum, şirket hukuku ve kişisel veriler

Bir şirketin kanıtlayabilmesi gerekenler, gün gün tutulur.

  • Pay defteri: paylar hareketlerden türetilir, devir iki ayaklı yazılır
  • Süresi, azli ve önceden bildirilen bitişiyle şirket organ görevleri
  • Genel kurullar: paylarda yeter sayı, kararlar, oylar, tutanak
  • Yetki devirleri: konu, üst sınır, süre, bildirilen bitiş
  • Çıkar çatışmaları ve hediyeler: herkes kendi adına bildirir, yönetim inceler
  • Şifreli iç bildirim kanalı, atanmış sorumlular, kodla anonim takip
  • Zaman damgalı, dışa aktarılabilir ve parmak izi zinciriyle mühürlenmiş denetim günlüğü
  • GDPR: işleme kaydı, dışa aktarılan erişim hakkı, gerekçeli silme
  • Yapılandırılabilir onay akışları: formlar, eşikler, göreve göre onaylayanlar
Şirket hukuku ve uyum
Şirket hukuku ve uyum

Eksik bir şey mi var?

Bize söyleyin. Ürün partiler hâlinde ilerler ve onu kullanan şirketlerin istekleri öne geçer.

Ekibe yazın

Ekranlar, rötuşsuz

Bu sitedeki tüm görüntüler, örnek verilerle doldurulmuş gerçek bir kurulumdan çıkmıştır. Maket yok, montaj yok.

54 · Ekranlar

Çalışan alanı

Çalışan alanı
Çalışan alanı
Çalışan alanı
Yönetici alanı
Yönetici alanı
Yönetici alanı
İç talepler
İç talepler
İç talepler
Kişisel ve paylaşılan ajanda
Kişisel ve paylaşılan ajanda
Kişisel ve paylaşılan ajanda
Salonlar ve rezervasyonlar
Salonlar ve rezervasyonlar
Salonlar ve rezervasyonlar
İç mesajlaşma
İç mesajlaşma
İç mesajlaşma
Bilgi tabanı
Bilgi tabanı
Bilgi tabanı
Dijital kasa
Dijital kasa
Dijital kasa
Profil ve hesap güvenliği
Profil ve hesap güvenliği
Profil ve hesap güvenliği
Bildirimlerim
Bildirimlerim
Bildirimlerim
Çalışan temsil kurulu
Çalışan temsil kurulu
Çalışan temsil kurulu
Şirket rehberi
Şirket rehberi
Şirket rehberi
Organizasyon şeması
Organizasyon şeması
Organizasyon şeması
Bildirim merkezi
Bildirim merkezi
Bildirim merkezi
Tüm veride arama
Tüm veride arama
Tüm veride arama
Giriş ekranı
Giriş ekranı
Giriş ekranı

Yönetim ve sevk

Yönetim panosu
Yönetim panosu
Yönetim panosu
Yönetim konsolu
Yönetim konsolu
Yönetim konsolu
İnsan kaynakları
İnsan kaynakları
İnsan kaynakları
Gelişim yolları ve yetkinlikler
Gelişim yolları ve yetkinlikler
Gelişim yolları ve yetkinlikler
İdari ve mali yönetim
İdari ve mali yönetim
İdari ve mali yönetim
Yönetim ve yönetişim
Yönetim ve yönetişim
Yönetim ve yönetişim
Projeler, kilometre taşları ve kârlılık
Projeler, kilometre taşları ve kârlılık
Projeler, kilometre taşları ve kârlılık
Destek ve kayıtlar
Destek ve kayıtlar
Destek ve kayıtlar
Plan, vardiyalar ve nöbetler
Plan, vardiyalar ve nöbetler
Plan, vardiyalar ve nöbetler
Kalite ve iç denetimler
Kalite ve iç denetimler
Kalite ve iç denetimler
İş sağlığı ve güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği
Yazılım envanteri ve erişimler
Yazılım envanteri ve erişimler
Yazılım envanteri ve erişimler
Servisler ve sürümler
Servisler ve sürümler
Servisler ve sürümler
Şirket etkinlikleri
Şirket etkinlikleri
Şirket etkinlikleri
Şirket hukuku ve uyum
Şirket hukuku ve uyum
Şirket hukuku ve uyum
İç bildirim kanalı
İç bildirim kanalı
İç bildirim kanalı
Güvenlik konsolu
Güvenlik konsolu Güvenlik konsolu
Güvenlik konsolu
Kişisel veriler
Kişisel veriler
Kişisel veriler
İmza klasörü
İmza klasörü
İmza klasörü
Karşılama, ziyaretçiler ve posta
Karşılama, ziyaretçiler ve posta
Karşılama, ziyaretçiler ve posta
Veri içe aktarma
Veri içe aktarma
Veri içe aktarma
Arayüzler ve bağlayıcılar
Arayüzler ve bağlayıcılar
Arayüzler ve bağlayıcılar
Yedekler ve kurtarma
Yedekler ve kurtarma
Yedekler ve kurtarma

İsteğe bağlı modüller

Çift taraflı muhasebe
Çift taraflı muhasebe
Çift taraflı muhasebe
Bordro motoru
Bordro motoru
Bordro motoru
Nakit ve öngörü
Nakit ve öngörü
Nakit ve öngörü
Duran varlıklar ve amortisman
Duran varlıklar ve amortisman
Duran varlıklar ve amortisman
Gelen belgeler
Gelen belgeler
Gelen belgeler
E-fatura
E-fatura
E-fatura
Ticari CRM
Ticari CRM
Ticari CRM
Stok ve satın alma
Stok ve satın alma
Stok ve satın alma
Araç filosu
Araç filosu
Araç filosu

Koyu tema

Yönetim — koyu tema
Yönetim — koyu tema
Yönetim — koyu tema
Çalışan alanı — koyu tema
Çalışan alanı — koyu tema
Çalışan alanı — koyu tema
Yönetim — koyu tema
Yönetim — koyu tema
Yönetim — koyu tema
Projeler — koyu tema
Projeler — koyu tema
Projeler — koyu tema
Şirket hukuku — koyu tema
Şirket hukuku — koyu tema
Şirket hukuku — koyu tema
Güvenlik — koyu tema
Güvenlik — koyu tema
Güvenlik — koyu tema

Ücretsiz başlayın, büyüdükçe plan değiştirin

İlk beş çalışan her zaman ücretsiz. Üstü için çalışan başına aylık 5 €. Denemek için kart gerekmez.