Возможности

Всё, что умеет Toutadmin

Полный список, область за областью. Каждая строка — выпущенный и протестированный код, а не намерение.

01

Основа и организация

То, на чём держится остальное: учётные записи, привязки и словарь, общий для всех разделов.

  • Учётные записи и совмещаемые роли: администратор, кадры, финансы, ИТ, доверенное лицо по сообщениям
  • Руководитель выводится из реального подчинения, никогда не назначается вручную
  • Подразделения и команды, несколько руководителей на периметр, привязки перечитываются при каждом запросе
  • Наглядная оргструктура вместе с руководством и люди, не привязанные никуда
  • Справочник с поиском и фильтрами, видимость задаёт только администрация
  • Внутренняя переписка и служебный ящик, вынимаемый только для чтения в пространство участника
  • Общий поиск разделён у источника: то, что вам нельзя видеть, вообще не ищется
  • Центр уведомлений для каждого, с отметкой о прочтении
  • Массовый импорт из CSV: проверенный предпросмотр, запись «всё или ничего»
  • Мастер установки, настройки экземпляра, семь подключаемых модулей
  • 16 языков, 3 палитры, светлая/тёмная/системная тема, адаптивный интерфейс
Консоль администратора
Консоль администратора
02

Кабинет сотрудника

Страница, которую все открывают утром: то, что касается именно их, и ничего больше.

  • Личная сводка: руководитель, новости, заявки, документы к подтверждению
  • Отпуска, отгулы, отсутствия и удалённая работа: рабочие дни считаются, выходные исключаются
  • Актуальный остаток отпуска, история обоснованных корректировок
  • Расчётные листки доступны и хранятся пятьдесят лет в защищённом хранилище
  • Личный календарь и общий календарь команды
  • График недели, дежурства, постоянные смены
  • Выданные инструменты со своим логином — ни один чужой пароль не хранится
  • Профиль: фото, описание, телефон, язык, пароль, закрытие всех сеансов
  • Учёт времени секундомером для фрилансеров, одновременно только один
  • Декларация интересов и подарков, видимая только самому себе
Кабинет сотрудника
Кабинет сотрудника
03

Кадры

Дело сотрудника, от прихода до ухода, со всеми сроками, которые оно приносит.

  • Утверждение заявок со списанием остатка, мотивированный отказ, отмена с возвратом дней
  • Расчётные листки: создание, отслеживание выплаты, пакетная генерация
  • Документы компании с именной отметкой о получении
  • Обучение: каталог, сессии, записи, стоимость и длительность
  • Ежегодные беседы: кампания, шаблон, протокол
  • Приём и уход: сопровождаемые чек-листы, ответственный и срок по каждой задаче
  • Компетенции и допуски с датой продления и заблаговременным предупреждением
  • Личные встречи: общий итог, заметки руководителя хранятся отдельно
  • Цифровое хранилище доступно и после ухода, документы опечатаны отпечатком
  • Простая электронная подпись: упорядоченный маршрут, отпечаток, печать, справка
  • Срочные договоры: запись закрывается сама в назначенный день
Кадры
Кадры
04

Подбор и таланты

От откликов до первого дня, без промежуточной таблицы.

  • Вакансии и отклики, отслеживаемые по этапам
  • Приём резюме: PDF, DOCX или текст, записываются вне репозитория
  • Извлечение содержимого и база резюме с поиском
  • Взвешенные критерии, оценка, порог, ранжирование откликов
  • Принятый кандидат сразу переходит в маршрут приёма
  • Внутренние опросы и барометр настроений, анонимные по построению
  • Менее пяти ответов — результат не показывается
Внутренние заявки
Внутренние заявки
05

Охрана труда и представительство

Обязанности, которые нужно вести письменно и которые напоминают о себе сами.

  • Оценка рисков: рабочие участки, опасности, балл, меры, датированный пересмотр
  • Журнал несчастных случаев и происшествий без последствий, дни нетрудоспособности
  • Средства защиты: именная выдача, срок годности, замена
  • Медосмотры: при приёме, периодический, при возвращении, по запросу
  • Представительство: выборы, список избирателей, анонимное голосование, мандаты и их окончание
  • Заседания органа, льготы и услуги для сотрудников
  • Раздел управления закрывается сам с окончанием мандата
Охрана труда
Охрана труда
06

Финансы и администрация

Контрагенты, договоры, деньги, которые приходят, и те, которые уходят.

  • Клиенты и поставщики, полная карточка: контакты, договоры, счета
  • Договоры и прежде всего сроки уведомления: крайняя дата расторжения считается и напоминается
  • Счета в обе стороны, сумма с налогом считается, просрочка выводится из срока оплаты
  • Бюджеты по подразделениям и годам, расход агрегируется автоматически
  • Авансовые отчёты: подача, утверждение, возмещение — никогда одно без другого
  • Документы соответствия контрагентов, датированные и с напоминанием за сорок пять дней
  • Оценки поставщиков в баллах: значима последняя проверка, а не среднее
  • Мультивалютность с курсом, зафиксированным при выпуске каждого документа
  • Периодическое выставление счетов: подписка — форма, счёт — документ
  • Автоматическое чтение входящих счетов и приём по IMAP бухгалтерского ящика
Администрация и финансы
Администрация и финансы
07

Бухгалтерия, зарплата и НДС

Модули выключены по умолчанию и включаются тогда, когда нужны.

  • Двойная запись: план счетов, журналы, оборотно-сальдовая ведомость, главная книга
  • Несбалансированная проводка отклоняется, и сообщение говорит, на сколько
  • Счёт превращается в проводку одним щелчком; выгрузка CSV для бухгалтерии
  • Расчёт зарплаты: настраиваемые ставки, от начисленного к выплате, взносы, стоимость для работодателя
  • Подробный листок построчно, пакетная генерация, калькулятор
  • Декларации по НДС: начисленный, к вычету, разбивка по ставкам, переносимый остаток
  • Поданная декларация не пересчитывается: это документ, а не сводка
  • Электронные счета: проверка EN 16931, XML CII и Factur-X (PDF/A-3)
  • Казначейство: счета, движения, сверка, прогноз на двенадцать недель
  • Основные средства: линейная и уменьшаемая амортизация, остаточная стоимость
Двойная запись
Двойная запись
08

Закупки, склад и взыскание

Что заказано, что пришло, что выставлено — и что должны нам.

  • Заявки на закупку утверждает руководитель, а свыше порога — финансовая служба
  • Заказы, приёмки и сверка по трём: заказано, получено, выставлено
  • Принять больше заказанного нельзя; расхождение в счёте называется, но не блокируется
  • Позиции, движения, порог оповещения: остаток — это сумма движений
  • Строка, привязанная к позиции, попадает на склад в момент приёмки
  • Реестр дебиторской задолженности по срокам просрочки
  • Ступенчатые напоминания: напоминание, повторное, претензия, в зависимости от уже отправленного
  • Каждое напоминание фиксируется с уровнем и датой
Склад и закупки
Склад и закупки
09

Проекты, время и рентабельность

Знать, на каком этапе проект и во что он на самом деле обошёлся.

  • Проекты связаны с клиентом, подразделением, командой и ответственным
  • Датированные вехи и задачи по колонкам статусов, с приоритетом и оценкой
  • Время списывается на проект и задачу, не более 24 ч за запись
  • Рентабельность: часы, стоимость по ставке, оставшаяся маржа, доля израсходованного бюджета
  • Три круга прав: управление, ответственный, участники
  • Время по людям и состояние проектов на сводке руководства
Проекты, вехи и рентабельность
Проекты, вехи и рентабельность
10

Поддержка и знания

Внутренние и клиентские обращения в одном потоке и ответы, которые остаются.

  • Внутренние и клиентские заявки, приоритет, источник, назначение
  • Срок первого ответа выводится из приоритета и пересчитывается с момента открытия
  • Внутренние заметки невидимы заявителю и не считаются ответом
  • Разделение по категориям: кадровое обращение не покидает кадры
  • База знаний по категориям, полнотекстовый поиск, настраиваемая область
  • Показатели: открытые заявки, просроченные, средний срок
Поддержка и заявки
Поддержка и заявки
11

Операции и хозяйственная часть

График, качество, помещения, транспорт, приём посетителей.

  • График по человеку и дню: смены, дежурства, постоянные смены, удалённая работа
  • Пересечение или уже согласованное отсутствие: интервал отклоняется при создании
  • Повторяемые сменные схемы, ночные смены, публикация недели
  • Кто сейчас на дежурстве, с номером телефона
  • Качество: несоответствия, коренные причины, корректирующие действия и проверка результативности
  • Внутренние аудиты: наблюдения, сводка, наблюдение, поднятое до несоответствия
  • Оборудование выдано и возвращено, с историей держателей
  • Помещения и брони, пересечение отклоняется с указанием, кто занимает
  • Автопарк: обслуживание, техосмотр, страховка, происшествия, пробег
  • Приём: журнал посетителей, список находящихся в здании, входящая и исходящая почта
График, смены и дежурства
График, смены и дежурства
12

Руководство и управление

На что смотрит руководство и что оно решает.

  • Сводка: численность, отсутствующие, выставлено, маржа, фонд оплаты труда, деньги, нагрузка поддержки
  • Цели и ключевые результаты, каждый в своей шкале, в том числе убывающей
  • Заседания: созыв, повестка, отмеченная явка, протокол
  • Реестр решений с обоснованием — тем, что ищут два года спустя
  • Поручения с ответственным и сроком, привязанные к своему решению
  • Реестр рисков: исходная и остаточная оценка, матрица 5 × 5, обработка, пересмотр
  • Корпоративные мероприятия: вместимость, автоматический лист ожидания, регистрация, бюджет
  • Сроки из всех разделов в одном отсортированном списке
Руководство и управление
Руководство и управление
13

ИТ и разработка

Парк программ, доступы, инциденты и то, что выпускает команда.

  • Парк программ: лицензии как ограничение, годовая стоимость, продления
  • Пересмотр доступов: сначала закрытые записи, затем административные права
  • ИТ-инциденты с отметками времени и реально измеренным средним временем восстановления
  • Каталог сервисов: критичность, ответственный, репозиторий, документация
  • Журнал выпусков по средам и показатели поставки
  • Резервные копии: ежечасный архив, проверенная целостность, восстановление, вынос
  • REST API на чтение с областями доступа, подписанные исходящие вебхуки
  • Полная выгрузка экземпляра в JSON вместе с документами, без секретов
Парк программ и доступы
Парк программ и доступы
14

Соответствие, корпоративные вопросы и персональные данные

То, что компания должна уметь доказать, ведётся по ходу дела.

  • Реестр участников: доля выводится из движений, уступка записывается двумя частями
  • Полномочия органов со сроком, отзывом и заранее отмеченным окончанием
  • Общие собрания: кворум в долях, решения, голоса, протокол
  • Доверенности: предмет, предел суммы, срок, отмеченное окончание
  • Конфликты интересов и подарки: каждый декларирует за себя, администрация рассматривает
  • Зашифрованный внутренний канал сообщений, назначенные доверенные лица, анонимное отслеживание по коду
  • Журнал аудита со временем, выгружаемый и опечатанный цепочкой отпечатков
  • GDPR: реестр обработки, выгружаемое право доступа, обоснованное удаление
  • Настраиваемые маршруты согласования: формы, пороги, согласующие по функциям
Корпоративные вопросы и соответствие
Корпоративные вопросы и соответствие

Чего-то не хватает?

Скажите нам. Продукт растёт партиями, и запросы компаний, которые им пользуются, идут первыми.

Написать команде

Экраны без ретуши

Все снимки на этом сайте сделаны с настоящего экземпляра, заполненного демонстрационными данными. Никаких макетов и монтажа.

54 · Экраны

Кабинет сотрудника

Кабинет сотрудника
Кабинет сотрудника
Кабинет сотрудника
Кабинет руководителя
Кабинет руководителя
Кабинет руководителя
Внутренние заявки
Внутренние заявки
Внутренние заявки
Личный и общий календарь
Личный и общий календарь
Личный и общий календарь
Помещения и брони
Помещения и брони
Помещения и брони
Внутренняя переписка
Внутренняя переписка
Внутренняя переписка
База знаний
База знаний
База знаний
Цифровое хранилище
Цифровое хранилище
Цифровое хранилище
Профиль и безопасность учётной записи
Профиль и безопасность учётной записи
Профиль и безопасность учётной записи
Мои декларации
Мои декларации
Мои декларации
Совет работников
Совет работников
Совет работников
Справочник компании
Справочник компании
Справочник компании
Оргструктура
Оргструктура
Оргструктура
Центр уведомлений
Центр уведомлений
Центр уведомлений
Сквозной поиск
Сквозной поиск
Сквозной поиск
Экран входа
Экран входа
Экран входа

Администрирование и управление

Сводка руководства
Сводка руководства
Сводка руководства
Консоль администратора
Консоль администратора
Консоль администратора
Кадры
Кадры
Кадры
Карьерные треки и компетенции
Карьерные треки и компетенции
Карьерные треки и компетенции
Администрация и финансы
Администрация и финансы
Администрация и финансы
Руководство и управление
Руководство и управление
Руководство и управление
Проекты, вехи и рентабельность
Проекты, вехи и рентабельность
Проекты, вехи и рентабельность
Поддержка и заявки
Поддержка и заявки
Поддержка и заявки
График, смены и дежурства
График, смены и дежурства
График, смены и дежурства
Качество и внутренние аудиты
Качество и внутренние аудиты
Качество и внутренние аудиты
Охрана труда
Охрана труда
Охрана труда
Парк программ и доступы
Парк программ и доступы
Парк программ и доступы
Сервисы и выпуски
Сервисы и выпуски
Сервисы и выпуски
Корпоративные мероприятия
Корпоративные мероприятия
Корпоративные мероприятия
Корпоративные вопросы и соответствие
Корпоративные вопросы и соответствие
Корпоративные вопросы и соответствие
Внутренний канал сообщений
Внутренний канал сообщений
Внутренний канал сообщений
Консоль безопасности
Консоль безопасности Консоль безопасности
Консоль безопасности
Персональные данные
Персональные данные
Персональные данные
Папка подписей
Папка подписей
Папка подписей
Ресепшен, посетители и почта
Ресепшен, посетители и почта
Ресепшен, посетители и почта
Импорт данных
Импорт данных
Импорт данных
Интерфейсы и коннекторы
Интерфейсы и коннекторы
Интерфейсы и коннекторы
Копии и восстановление
Копии и восстановление
Копии и восстановление

Дополнительные модули

Двойная запись
Двойная запись
Двойная запись
Расчёт зарплаты
Расчёт зарплаты
Расчёт зарплаты
Казначейство и прогноз
Казначейство и прогноз
Казначейство и прогноз
Основные средства и амортизация
Основные средства и амортизация
Основные средства и амортизация
Полученные документы
Полученные документы
Полученные документы
Электронные счета
Электронные счета
Электронные счета
Коммерческая CRM
Коммерческая CRM
Коммерческая CRM
Склад и закупки
Склад и закупки
Склад и закупки
Автопарк
Автопарк
Автопарк

Тёмная тема

Руководство — тёмная тема
Руководство — тёмная тема
Руководство — тёмная тема
Кабинет сотрудника — тёмная тема
Кабинет сотрудника — тёмная тема
Кабинет сотрудника — тёмная тема
Администрация — тёмная тема
Администрация — тёмная тема
Администрация — тёмная тема
Проекты — тёмная тема
Проекты — тёмная тема
Проекты — тёмная тема
Корпоративные вопросы — тёмная тема
Корпоративные вопросы — тёмная тема
Корпоративные вопросы — тёмная тема
Безопасность — тёмная тема
Безопасность — тёмная тема
Безопасность — тёмная тема

Начните бесплатно, смените тариф, когда вырастете

Первые пять сотрудников бесплатны, всегда. Сверх того — 5 € за сотрудника в месяц. Чтобы попробовать, карта не нужна.